煤矿智能化是煤炭行业高质料、绿色成长的焦点支持。最近几年来，宁夏煤业公司聚焦智能化矿山扶植，以智能化扶植为抓手，晋升平安保护程度、下降职工做事强度，推动企业达成高质料成长。

　　过来，煤矿工人身处公开几百米，做事强度大、事情前提艰辛。现在，一个按钮、一句指令，就可以达成长途功课。诸多改动的背面，是宁夏煤业公司对推动煤矿智能化扶植锲而不舍的尽力。

　　自2013 年开端，宁夏煤业公司依照呆滞化换人、主动化减人整体摆设，在梅花井矿初次实行综采事情面主动化采掘手艺，颠末6年的摸索履行，宁夏煤业公司建成一网三中间一平台的讯息化根底传输收集与利用编制平台，达成了营业会合管控、编制救急联动、数据同享互联、部门出产援助编制的主动化掌握，翻开了宁煤煤矿智能化扶植的极新篇章。

　　2020年，金凤矿、红柳矿、枣泉矿被列为国度首批智能化树模煤矿，公司在试点扶植根底上，按照煤层赋存前提，归纳构成可复制的智能化扶植形式；在运转的10座洗煤厂全数告终会合掌握、无人操纵、有人巡查进级革新。

　　2021年3月，公司下发了《国度动力团体宁夏煤业局限义务公司智能化扶植实行计划》，兴办了以董事长为组长、总司理为常务副组长的煤矿智能化扶植带领小组，同步兴办智能化扶植专班，高效兼顾推动公司智能化扶植。

　　2022年，宁夏煤业公司按下了煤矿智能化扶植快进键，周全奉行无（小）煤柱采掘、远间隔供电供液、永磁变频直驱等新手艺、新工艺，鼎力推行利用好掘锚护一体机、岩巷综掘机、胶带机自移机尾及伸缩机身等新设备新举措措施，引进全液压钻车共同扒装一体机，进步单产单历程度。

　　2023年3月30日至31日，金凤矿和红柳矿经过国度首批智能化树模煤矿查收，到达Ⅱ类中级智能化树模煤矿，洗选中间金凤选煤厂和红柳选煤厂到达中级智能化选煤厂。

　　4月24日，麦垛山矿智能化矿井扶植名目经过国度动力团体煤矿智能化扶植名目查收老手组查收，到达国度动力团体智能化矿井中级程度。

　　今朝，宁夏已探明煤炭资本储量跨越340亿吨，跻身天下前八。但煤地步质机关繁复，给采掘事情提议了不一样的困难。

　　智能化就象征着为煤矿装上最壮大脑，依靠数字化系统和智能化平台，出产职员可精确把握开采事情面的种种环境，按照切确数字停止智能剖析、办理决议计划，让出产更平安，闪开采更环保、更高效。宁夏煤业公司电机办理部讯息化办理主管张振明说。

　　针对煤矿数目多、散布地区广、前提不同大的特性，宁夏煤业公司在煤矿、洗煤厂划分拔取典范，依照呆滞化换人、主动化减人、智能化无人央浼，制造智能化榜样、标杆树模工程，以点带面鞭策智能化成长。

　　红柳矿正试点利用5G+产业互联网手艺，扶植全事情面矿鸿操纵编制；枣泉矿加速智能机械人利用，煤矿掘进功课机械人被工信部等四部委加入矿山范畴典范利用处景名录；

　　金凤矿依靠国度2030庞大科研肇基名目，加速TGIS三维透后事情面扶植，达成鉴于地面坐目标自顺应智能采煤目的；麦垛山矿加速灾难精确预警与智能透风树模矿井扶植；

　　洗选中间梅花井、枣泉洗煤厂采取自立立异、工控退回、精益经营、同享传承的扶植形式，全盘出产编制装备均达成长途可视化会合操控、一键启停，出产班组由均匀30人削减到7人。

　　停止2022年末，金凤、红柳、枣泉、麦垛山4对智能化树模矿井扶植深切推动，各煤矿达成煤矿智能化手艺及扶植100%笼盖、采煤事情面100%达成智能化、掘进事情面100%达成智能化、选煤厂100%达成智能化、流动岗亭100%达成无人值守五个100%目的。

　　宁夏煤业公司鼎力推动煤矿智能化扶植，是破译煤矿平安出产凸起冲突、达成减人提效的实际须要，也是对峙以黎民为中间的成长思惟、满意煤矿职工对美妙糊口憧憬的殊途同归。

　　鼠标微微一点，庞大的转载机、采煤机顺次启用回忆割煤，支架主动跟机移架、推溜、降架、护帮零打碎敲，透亮的乌金从煤壁上剥落上去，滔滔上前这是枣泉矿智能采掘事情面功课的场景。

　　时而昂首，时而哈腰，时而在地面划出一路美好的曲线，红柳矿主动焊接机械人依照设定告终使命。只需给机械人设定好焊接参数和活动轨迹，微微按动按钮，它就会主动寻位、焊接、清算焊枪，而且切确反复焊接行动。本来野生须要30多分钟才调焊接告终的工件，此刻仅需五六分钟便可告终，焊接质料也越发不变。

　　之前，咱们都是三班倒博鱼官方app，一个月上15个日班。自达成智能化事情面透后采掘从此，职工做事强度下降了、平安危急下降了。咱们综采二队周全勾销日班，这对职工来讲是最大的甜头。金凤矿综采二队出产班班长胡金林的亲身感触感染，恰是煤矿智能化扶植推动从此，职工事情、糊口产生简直切变革。

　　改良煤矿出产情况前提，削减井下功课职员，建立平安、高效、绿色的无人或少人化智能矿山，已成为宁夏煤业公司转型进级成长的主要行动。

　　接上去，宁夏煤业公司将深切展开进修贯彻习新期间华夏特点社会主义思惟主旨教诲，以保护平安出产、下降职工做事强度为目的，加速煤矿智能化扶植程序，推动新手艺、新设备的利用，踔厉高昂，矢志前行，尽力达成2025年树模矿井达高等智能化树模矿井、非树模矿井达中级智能化树模矿井的目的。